За довідками звертатися за телефоном +38 (05161) 6-32-16, або надсилайте листи на e-mail: lysogirska2016@ukr.net Вітаємо дівчат нашої школи з участю в Чемпіонаті України з Баскетболу 3Х3!
Меню сайту

Категорії розділу
Шкільні новини [471]
Фотоальбоми [0]

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Час

Пам'ятка працівникам по профілактиці конфліктів

Основні види поведінки в конфлікті.
1. Уникнення.
Багато хто намагається уникнути конфлікту.
"Ніхто не виграє, тому я йду від нього". Люди використовують даний стиль поведінки в наступних випадках:не хочуть програти,бояться,немає часу і т.д.
2. Конкуренція.
Даний тип поведінки властивий людям з активною життєвою позицією і тим, хто воліє йти власним шляхом.
"Щоб я виграв, ти повинен програти".
Людина прагне задовольнити свої інтереси на шкоду інтересам іншої людини.
Застосовують у наступних випадках: результат дуже важливим для людини,
якщо людина володіє авторитетом,коли немає вибору і нічого втрачати.
3. Пристосування.
Людина меншою мірою відстоює свої інтереси.
"Щоб ти виграв, я повинен програти".Використовують тоді, коли немає достатньої влади. Але не рекомендується використовувати тоді, коли людина ображена.

 

4. Компроміс.
"Щоб кожен з нас щось виграв, кожен повинен щось програти".
Недоліком даного стилю поведінки є те, що проблеми вирішуються поверхнево. Використовується тоді, коли:обидва партнери володіють достатньою владою, але взаємовиключними інтересами,коли влаштовує тимчасове рішення,якісь поступки допоможуть зберегти відносини.
5. Співробітництво.
"Щоб я виграв, ти теж повинен виграти".Найефективніший стиль поведінки в конфлікті.
ПАМ'ЯТКА
співробітникам по профілактиці конфліктів
1. Пам'ятайте, що конфлікти набагато легше попередити, ніж
завершити.Вчіться захищати свої законні інтереси без конфліктів.
2. Постійно вчіться контролювати свої негативні емоції. В процесі спілкування такі емоції виконують негативні функції:
- надають руйнівний вплив на здоров'я того, хто злиться;
- погіршують якість мислення;
- знижують об'єктивність оцінки оточуючих;
- за законом емоційного зарядження викликають відповідьву неприязнь у партнера по спілкуванню.
3. Ніколи не з'ясовуйте стосунки з адміністрацією, кількість
легамі і батьками у присутності дітей.
4. Не прагніть радикально, швидко, «лобовими» методу - ми переробити (учнів, вихованців. Виховання тривалий процес, що потребує від вихователя терпіння,розуму, такту та обережності.
5. Постійно вчіться без будь-яких умов любити або, принаймні, вшанувати всіх, починаючи з себе.
6. Розширюйте просторові межі свого мировосємства. Прагнете зрозуміти рушійні сили подій. В будь-якому віці необхідно розширювати кругозір, розви вать розум.

Пам'ятайте: чим більше знаєш, тим міцніше спиш.

Радіо онлайн

Sinoptik

Вхід на сайт

Календар подій
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Пошук

Календар
«  Листопад 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Архів записів

Copyright MyCorp © 2017Конструктор сайтів - uCoz